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关于教师资格证6篇

来源:教师资格 时间:2018-09-29 点击: 推荐访问:中国教师资格证官网

第一篇关于教师资格证:发传单_写事的作文400字


今天我去兼职了,工作很简单,就是发传单,让人扫码关注微信。
我们工作的地点是实验中学门口,因为我们是一个教育机构,然后今天是考教师资格证的时间。我们发传单的目的就是为了宣传关于教师资格证的内容。
在她们进去时候我会微笑着说:“您好,请看一下吧。”不管她(他)接或者不接我都会说一句谢谢。今天我就发现了好几类人第一类:看见你发传单看都不看一眼,手都不伸出来一脸冷漠的人。第二种:虽然不接但是微笑的摆手说不用了的。第三种:接完之后会跟你说谢谢的。
同样是去考老师资格证的,那种接完之后会跟你说谢谢的,生活中肯定也是特别细心特别善良的人。我觉得她们考到证件的概率会更高,因为她们对待人和对待事是一样的。那种看都不看一眼,甚至一脸嫌弃的,我只想说她们换位思考都不会,而且不尊重别人的劳动成果。我不是你一定要接,你至少可以看我一眼吧。
发传单还好,扫码就特别难了,就十个人里有一个给你扫就不错了,而且还的你一番劝说才勉强帮帮你。
但是今天收获到的真的很多,就当给自己一个锻炼机会,不管别人怎么对你,你都要用最好的状态对待别人就好。

第二篇关于教师资格证:湖南省资兴市关于公开招聘义务教育阶段教师的信息公告


2009湖南省资兴市关于公开招聘义务教育阶段教师的信息公告经研究决定, 我市面向社会公开招聘音乐、体育、美术及英语专业教师。现就有关招聘事项公告如下: 一、招聘数量、范围和资格条件 (一)招聘数量 音乐教师 5 名,美术教师 5 名,体育教师 10 名,英语 3 名。 如招聘人数与报名人数达不到 1 : 3 的比例时,相应减少招聘人数。 (二)招聘范围 全国范围内在职教师和全日制高等院校毕业生。 (三)招聘条件 1、师德良好,身体健康。 2 、具有全日制大专及以上学历,专业对口。非师范类毕业生必须具有教师资格证。 3、年龄 28 岁以下( 1981 年元月 1 日以后出生),省、市级骨干教师年龄可放宽到 32 岁( 1977 年元月 1 日后出生)。 4 、具有硕士研究生学历的,年龄可放宽到 36 岁( 1973 年元月 1 日后出生),并免笔试,经试教和考察合格后直接聘用,占用招聘指标。 5 、普通话:国家二级乙等以上(含二乙)。 二、招聘程序 1、报名 报名时间定于 2009 年 7 月 28 日— 8 月 11 日。报名地点在资兴市教育局政工股。报名时提供毕业证、身份证、教师资格证、普通话等级证原件,一寸同底近期免冠半身照片 2 张。骨干教师需提供骨干教师证原件。报名费 200 元 / 人。 2、笔试 笔试时间定于 2009 年 8 月 12 日上午9 :00 — 11:30 。笔试内容为相应的教学岗位所具备的专业知识。 3 、试教 根据笔试成绩,按各岗位拟聘计划人数1: 2 的比例,从高分到低分确定试教人员。试教时间定为 2009 年 8 月 14 日上午 8:30 开始。试教地点另行通知。试教内容为现行教材内容。 4、体检 按笔试成绩 40% ,试教成绩 60% 的综合成绩,从高到低按招聘计划等额确定体检人员。综合成绩如并列,则按试教成绩排序(如硕士研究生试教成绩并列,则按参加工作时间排序)。体检合格者为考察对象。如有体检不合格者,分科目按综合成绩依次递补。体检标准按湘人发( 2005 ) 31 号文件执行。 5 、考察公示 对体检合格者进行考察,考察合格后予以公示。公示时间为 7 天。 6 、录用 公示期满后,拟聘对象经我市选拔和调配工作领导小组批准,办理相关手续,并与教育局签订协议,安排到我市农村中小学任教,享受本市国家教师待遇,五年内不考虑调动。 咨询电话: 0735-3322167 (资兴市教育局政工股) 0735-3322264 (资兴市人事局办公室) 网址:湖南教育信息网: http://www.hnedu.cn/cn/index.jsp 资兴党建网( http://www.zxdj.org.cn ) 资兴教育信息网( http://www.zxjy.net ) 郴州教育信息网: http://www.czjy.gov.cn/ 资兴市选拔和调配工作领导小组 2009 年 7 月 27 日  

第三篇关于教师资格证:嘉兴市中杰中等专业学校2009年招聘中专优秀教师通知


嘉兴市中杰中等专业学校2009年招聘中专优秀教师通知  嘉兴市中杰中等专业学校是一所由嘉兴市教育局批准,省教育厅备案,并与北京兴华大学、南京海瑞船务有限公司、武汉海事职业技术学院等院校合作办学,以培养民航、海员、财会、平面设计、汽修、服装设计和电子技术等专业的学校;是目前唯一一所在嘉兴市中心的中等专业学校(由嘉兴火车站步行只需10分钟即可到校)。学校实行半军事化管理、人性化教学安排、特色化专业教学、全面化活动育人。学生毕业后发给相关技能证书和省教育厅验印的中专毕业证书。学生在校期间全部可享受国家每年1500元的助学津贴。近几年毕业生的一次性就业率均达到100%,特别是民航、海员专业,一经录取即可签定保障就业协议书。根据学校发展需要,经研究,2009年公开招聘中专优秀教师3名,其中语文1名,英语1名,数学1名。一、招聘范围、对象1.全国范围内全日制普通高校师范类和非师范类已取得教师资格证书的应历届毕业生;2.全国范围内的在职教师。二、招聘条件(一)基本条件1.热爱教育事业,对学生有爱心;2.遵纪守法、有敬业奉献精神和良好的职业道德与责任心;3.身体健康,具有良好的心理素养。(二)资格条件 1.历届毕业生年龄要求在30周岁以下(1979年8月1日以后出生); 在职教师年龄要求在40周岁以下(1969年8月1日以后出生)。2.大学本科及以上学历(教学经验丰富者可适当放宽)。3、专业对口(英语教师须英语专业毕业)。三、招聘程序  (一)报名:亲笔手写自荐书、个人简历各一份;各类证书(含身份证、学历证书、资格证书、职称证书、普通话证书、获奖证书)复印件各一份;全身免冠近照一张。应聘者将上述材料寄至(或送达) 嘉兴市大新路菜花泾91号  嘉兴市中杰中等专业学校  校务办收(材料恕不退还,学校负责保密),邮编:314000。报名时间:即日起至2009年8月6日。(二)测试:包括面试、试讲两步。2.面试各科面试对应试者的业务能力与综合素质进行测试。3.试讲 教学内容提前两小时通知。试讲1节课(40分钟)。(三)体检按试讲分数不低于65分者从高分到低分,按招聘人数1:1确定体检考核对象。体检不合格者再依次替补。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。(四)聘用对经测试、体检和考核合格的对象办理聘用手续,并与学校签订聘用合同。首次聘用期限为1年。招聘的教师全部实行聘用制。四、联系方式 学校地址:嘉兴市大新路菜花泾91号(火车站、汽车西站乘6路车到青龙街下往北即到)。 联系电话:0573—83702211  83162026  联系人:杨老师  邮    箱:zjyxfy2005@163.com 

第四篇关于教师资格证:南方人才网:南昌进贤县将面向社会公开招聘200名教师公告


南昌进贤县将面向社会公开招聘200名教师公告
       7日起,进贤县将面向社会公开招聘200名教师。   据南方人才网www.nfrencai.com 获悉,此次招聘的200名教师包括中小学、幼儿园和特教教师。其中高中教师24名、初中教师19名、小学教师150名、幼儿园教师6名和特殊教师1名,应考者年龄要求在30周岁以下(1979年6月30日以后出生),国家统招全日制师范类硕士研究生年龄放宽至35周岁(1974年6月30日以后出生),考生需取得相应层次教师资格证书,当年申报教师资格证的考生必须提供相关证明,并在12月底之前提供证书。公开招聘报名时间为7月7日至7月13日,除报考高中教师岗位的考生外,每位考生限报一个岗位,考试分笔试和面试,其中国家统招全日制师范类硕士研究生报考,要求专业对口,可免笔试直接进入面试,面试成绩合格者通过考核、体检后直接聘用。  

第五篇关于教师资格证:数学教师岗位竞聘演讲稿


尊敬的校领导、各位老师,大家好。我拟竞聘本校数学教师岗位和班主任,理由有三条: 一、具备专业资质。我毕业于广西师范学院数学系,经历了三年比较系统的专业训练,后来经过三年的函授学习,获得华中师范大学数学与数学应用专业本科文凭,现持有初级教师资格证书和普通话等级证书,具备中教一级专业技术职称。 二、经历丰富、自成风格。我从八九年毕业至今,一直工作在教学的第一线,除了初中还教过职业高中和普通高中,因此对整个中学的数学教材体系比较熟悉,还带过四届学生,经过十五年的摸索,已形成一套自己的带班、教书风格:作为班主任,我以教会学生如何做人、如何学习、如何合作为目的,注重培养学生的自我教育、自我管理、自我发展的能力,善于作学生的思想工作,与学生平等相处;作为授课教师,我以通过抽象思维和逻辑推理的训练,培养学生的数学思想为目的,善于启发,分析细腻层次分明,注重解题思路的传授和解题技巧的总结。 三、工作四年,小有收获。我来十八中已近四年,在校领导的关怀、同事的帮助、自己的努力下取得了一些成绩:去年所带的001班获文明班级称号,自己连续两年获十佳教师称号,03年获柳州市巾帼建功能手称号。我已与十八中建立了深厚的感情,正直学校面临二次创业的艰难时期,我愿为学校的建设添砖加瓦,尽自己的一份绵薄的力量。 各位领导:如果我有幸得到这个岗位,请你们相信,我会努力让自己成为一名好职工。作为职工,尊纪守法是我起码的行为准则,勤奋工作是我的分内之事,作为好职工,我应让自己具备三个“意识”:服从意识:十八中就象在激烈的竞争中航行的一条船,大海航行靠舵手,如果校领导就是舵手,我则坚信你们有信心、有能力带领我们乘风破浪,驶向胜利的彼岸。旅途中不管有多苦、有多难,我都会服从命令,身先士卒、马首是瞻;主人翁意识:国家兴亡,匹夫有责,十八中兴旺,我光荣;十八中衰落,我羞耻,我个人的命运与十八中的命运紧紧联系在一起,因此我不能袖手旁观,在埋头工作的同时,也要动脑筋,为学校的建设献计献策;大局意识:个人利益服从集体利益,我始终把学校的利益摆在第一位,红花还需绿叶配,如果需要我做绿叶,我会乐于服从,为学校的发展蓝图锦上添花。 各位老师:如果我有幸得到这个岗位,请你相信我会成为你的好同事,以礼相待,不搬弄事非,是我与人相处的基本原则,俗话说牙齿和舌头还有打架的时候,工作当中难免有磕磕碰碰,如果我们发生分歧,或有误会的时候,希望我们能够开诚布公、已诚相待,通过相互沟通避免猜疑,要彼此信任。教学工作不能靠一个人的单枪匹马,学科之间、老师之间必然要通力合作,如果在坐的同事有需要我的帮助或者合作的时候,请相信我一定会爽快的答应,并且真诚地给予配合,使学校工作得以顺利进行。 我的职业是教师,努力成为一个好教师是我的目标,可以说我是个基本合格的老师,但离优秀教师的标准尚有差距,今后我的努力方向是如何搞好班级建设、如何提高课堂教学质量,我会动脑筋想办法不断的反思、改进、完善、发展我的工作方法和教学方法,使自己的工作不断进步。 我愿做一颗小草默默奉献,为十八中的发展做出自己的贡献。谢谢大家。

第六篇关于教师资格证:青川县人事局2009 年公开招聘教师信息


青川县人事局2009 年公开招聘教师信息
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔 2006 〕 9 号)的规定,经县委、县人民政府同意,青川县面向社会公开招聘中小学校教师 50 名。现将公开招聘有关事项公告如下。 一、招聘岗位 本次在编制内招聘教师 50 名。具体学科岗位如下: 学科 岗位 学校 类别 语文 数学 英语 政治 物理 生物 化学 音乐 体育 幼教 数控
职高 1 初中 6 7 1 2 2 2 4 2 小学 5 2 4 3 3 幼儿园 6 合计 11 9 5 2 2 2 4 5 3 6 1
二、招聘对象及条件 (一)报考对象和范围 1 、全日制普通高校师范类专业大专及以上毕业生且取得相应教师资格证。 2 、报考年龄在 1979 年 1 月 1 日以后出生。 ( 二)基本条件 1 、具有中华人民共和国国籍。 2 、热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强,有在地震灾区作贡献的精神。 3 、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件 。 (三)有下列情况之一者,不得报考: 1 、曾受过各类刑事处罚的。 2 、曾被开除公职的。 3 、有违法、违纪行为正在接受审查的。 4 、尚未解除党纪、政纪处分的。 5 、有其它违反国家法律、法规行为的。 三、 报名 (一)报名 须知 :报考者认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。 (二)报名时间和地点 :本次公开招聘采用现场报名方式进行。 报名时间: 2009 年 8 月 11 日— 13 日;报名地点:青川县人才交流中心(乔庄镇中心小学校原教学楼 3 楼)。 (三)报名程序: 持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件、本人近期免冠一寸照片 2 张,到县人才交流中心填写《青川县事业单位公开招聘工作人员登记表》,经资格初审后,办理报名手续。每人仅限报一个岗位。 报考者必须按所取得的教师资格证和所学专业报考相应学科岗位(具备小学教师资格的不能报考初中相应学科岗位),艺体类音乐、美术、舞蹈专业毕业生可报考幼儿教师岗位;小学教育、小学综合、小学方向类专业可报考小学语文或小学数学教师岗位。 (四)资格审查 :由县人事局、县教育局根据招考条件对考生进行资格审查,审核合格者请于 2009 年 8 月 16 日下午 6 点前到县人才交流中心领取《准考证》。 资格审查包括报名时的资格初审、面试入闱前的资格复审及考核时的资格确认三个环节。在任一环节中发现报考者不符合报考条件的,取消其报考或聘用资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。 ( 五) 岗位及人员调整: 按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔 2006 〕 9 号)要求,本次公开招聘中小学教师开考比例为有效报考人数与招聘岗位招聘人数之比应不低于 3:1 。未达到此比例的,调减或取消该岗位招聘名额。调整情况于 2009 年 8 月 14 日在青川公众信息网、青川党政网、青川教育网上向社会公布,同时在相关地点张贴公布。 因达不到开考比例的学科,岗位被调减或取消的,对愿意服从调剂的考生,请务必于 2009 年 8 月 15 日下午 6 点前根据报考条件改报相应其他学科岗位。即:报考初中学科的可调剂到小学相应专业学科;小学学科除音乐专业学科报名者外,其他学科不再进行调剂。 (六)报名交费: 按照有关规定每人每科 50 元的标准收取报名费,共计 100 元。 四、考试 考试采取笔试和面试的方式进行。《公共基础知识》笔试成绩占考试总成绩的 40% ,《专业知识》笔试成绩占考试总成绩的 30% ,面试成绩占考试总成绩的 30% 。 考试总成绩计算方式:考试总成绩=公共基础知识笔试成绩 40% ﹢ 专业知识笔试成绩 30% ﹢ 政策性加分 ﹢ 面试成绩 30% 。 (一)笔试 1 、笔试时间: 2009 年8 月17 日 进行笔试;考试地点见《准考证》。 2 、考试内容:考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科。《公共基础知识》包括有关法律法规和政策、教育学、心理学、时事政治、公民道德建设、省情和公文写作与处理等内容;《专业知识》包括报考专业学科知识。笔试成绩由县人事局、县教育局公布,考生可于 2009 年 8 月 19 日登陆青川公众信息网进行查询。 (二)面试 1 、面试时间和地点。面试时间: 2009 年 8 月 22 日至 24 日;面试地点详见《面试准考证》。面试方案由县人事局和县教育局共同制定。 2 、确定面试人员。根据考生笔试总成绩加政策性加分后高低顺序,按招考岗位数 1:2 的比例确定面试人员。最后一名笔试成绩相同的,可一并进入面试资格复审。资格复审合格者,进入面试;因资格复审不合格而取消面试资格,由此产生的缺额,按该学科岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定递补人员。 3 、面试费用。面试人员须缴纳面试考务费 80 元。 (三)政策性加分 。按照省委组织部、省人事厅等九部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔 2007 〕 16 号)文件规定,参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县以上主管部门考核合格及以上的志愿者报考的,在乡镇及以下基层每服务满 1 周年,可享受笔试总成绩(指公共知识与专业知识笔试折合后的笔试成绩)加 2 分,最高不超过 6 分的政策性加分。 申请加分的报考人员,务必于报名时将服务所在地县以上人事局、团委或教育局出具的证明、考核材料和服务证书原件交县人才交流中心审查。材料不齐备或逾期未交材料的,不予受理,责任自负。经审查符合条件的按规定加分,相关材料的复印件在县人才交流中心留存。 五、体检 (一)体检人员确定 根据招聘学科岗位名额,按照考生考试成绩,依学科岗位从高分到低分依次等额确定体检人员。 (二)体检标准 体检标准按《四川省申请认定教师资格人员体检工作意见》执行。 (三)体检时间和地点 体检时间: 2009 年 8 月 27 日。由县教育局负责组织,在指定的综合性医院进行体检。未按规定时间到指定地点以及未按规定参加体检的考生,视为自动弃权。 (四)复检及递补 初次体检不合格的,可在得到体检结果之日起 3 日内经本人申请,可到指定除原体检医院以外的符合规定的医院复查一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因未按要求参加体检和体检不合格出现的缺额,按照参加该学科岗位面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。 (五)体检费用 体检所产生的一切费用由报考者本人承担。 六、考核 县人事局、县教育局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考核,并对其报考资格进行复查。对考核和复查中发现有不符合报考或聘用条件的,取消其报考资格且后果自负。由此出现的缺额,按参加该学科岗位面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考核。如果所有参加面试的人员综合考核均不合格或无人可递补,不再递补。 七、公示 对考试、体检、考核合格的人员由县人事局、县教育局进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校、专业、考试成绩和监督举报电话。公示期间接受社会举报,期限为 7 天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。 对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。由此出现的缺额,按参加面试考生的考试总成绩,从高分到低分依次等额递补人员进行体检和考核。 八、聘用 对考试、体检、考核合格且 公示无异议 的考生,根据岗位设置和考试总成绩从高分到低分依次选择学佼。 拟聘用人员应在规定的时间内到单位报到,签订聘用合同,并按照有关规定办理聘用等手续。 按照有关规定,新进人员一律在县人才交流中心实行人事代理。 凡在规定时间内不参加选择学校或选择后未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。由此产生的缺额,按考试总成绩高低顺序依次递补。 新聘用的教师试用期为一年。试用期满经考核合格后正式聘用,聘期三年。试用期间自动离职或试用期满不合格的,取消聘用。 九、纪律和监督 整个招聘工作由县人事局牵头负责,县教育局协助。在公开招聘中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第 6 号第三十条和考风考纪规定的,按省人事厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第 6 号第三十条、第三十一条等规定处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任 招聘工作由县人事局、县教育局负责解释。 咨询电话: 0839-7206888 (县人事局) 0839-7205150 (县教育局) 监督电话: 0839-7202525 (县监察局) 二○○九年七月二十七日  

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